English version
8-800-555-90-25
Практические рекомендации:
author
Мерикова О.С.

эксперт отдела экономических проектов ИПС "Кодекс"

Расчет средней заработной платы работника для выплаты выходного пособия по сокращению штатов

При увольнении в связи с сокращением штата сотруднику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за ним сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Если работник в двухнедельный срок после увольнения обратился в службу занятости населения и не был ею трудоустроен, то среднемесячный заработок может сохраняться в течение третьего месяца со дня увольнения (ст.178 ТК РФ). Течение двухнедельного срока начинается на следующий день с календарной даты, указанной в приказе об увольнении. В двухнедельный срок включаются и нерабочие дни (ст.14 ТК РФ). Трудовым или коллективным договором могут устанавливаться повышенные размеры выходных пособий. В соответствии с Определением ВС РФ от 10.09.2010 N 14-В10-10 выходное пособие сокращенному работнику можно выплачивать в шестикратном размере. Главное — предусмотреть его размер в трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору. Включать аналогичное условие в коллективный договор необязательно.

author
Лигай О.А.

Эксперт Отдела экономических проектов ИПС "Кодекс"

Регистры учета. Исправление ошибок в регистрах бухгалтерского и налогового учета

Учетные регистры являются носителями данных о хозяйственных операциях, полученных из соответствующих первичных и сводных документов. В соответствии с целями ведения различают регистры бухгалтерского и налогового учета.

author
Полиенко В.С.

Эксперт Отдела экономических проектов ИПС "Кодекс"

Вперед - в будущие доходы и расходы! Бюджетный учет

С введением Единого плана счетов, в бухгалтерском учете государственных и муниципальных учреждений вновь появились такой объект учета, как расходы будущих периодов. С момента появления в 2005 году Инструкции по бюджетному учету, бухгалтера могли использовать только соответствующий счет по учету доходов будущих периодов. Таким образом, Единый план счетов постановил «статус-кво» при формировании сведений, как по доходам, так и по расходам в будущих периодах.

author
Митина М.А.

Ст. преподаватель кафедры гражданского процесса юридического факультета СПбГУ

Некоторые проблемы толкования и применения правил международной подсудности

Международная подсудность —компетенция судов Российской Федерации на рассмотрение и разрешение гражданских дел участием иностранных лиц и с наличием иного иностранного элемента. Институт международной подсудности относится к области регулирования международного гражданского процесса (разделы V «Производство по делам с участием иностранных лиц» ГПК РФ и АПК РФ). В силу специфики судебной системы РФ судебная компетенция подвергается проверке сначала в аспекте подведомственности и лишь затем — в аспекте международной подсудности. Регулирование международной подсудности системы судов общей юрисдикции и международной подсудности системы федеральных арбитражных судов осуществляется отдельно (ст.402-406 главы 44 ГПК РФ «Подсудность дел с участием иностранных лиц судам в Российской Федерации» и ст.247-250, 252 главы 32 АПК РФ «Компетенция арбитражных судов в Российской Федерации по рассмотрению дел с участием иностранных лиц»).

author
Решетняк В.Р.

профессиональный аудитор, Генеральный директор ООО "Аудиторско-Консультационный Центр"

Промежуточная бухгалтерская отчетность 2011 года

Приказом Минфина России от 02.07.2010 N 66н (далее Приказ 66н) утверждены новые формы бухгалтерской отчетности. Изменения в структуре представления данных позволят пользователям бухгалтерской (финансовой) отчетности получить более полную и достоверную информацию о финансовом положении организации и финансовых результатов ее деятельности. Как и прежде, методические основы формирования бухгалтерской отчетности содержаться в ПБУ 4/99 (утверждено приказом Минфина России от 06.07.99 N 43н, с изменениями от 18.09.2006 N 115н, от 08.11.2010 г. N 142н, далее ПБУ 4), активы, обязательства и капиталы представляются в отчетности в соответствии с требованиями соответствующих положений по бухгалтерскому учету. Рассмотрим порядок заполнения Бухгалтерского баланса и Отчета о прибылях и убытках за 1 квартал 2011 года с учетом последних изменений в нормативные акты по бухгалтерскому учету и отчетности. Для удобства изложения выбран вариант пошагового заполнения указанных форм примеры с использованием фактических данных бухгалтерского учета, и заполненные формы представлены в конце исследования.

author
Березинский В.С.

Юрисконсульт 1 кат. Консорциума "Кодекс"

Вступили в силу Правила обязательного медицинского страхования

16 марта 2011 года вступил в силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 февраля 2011 года N 158н, утвердивший Правила обязательного медицинского страхования, регулирующие правоотношения субъектов и участников обязательного медицинского страхования при реализацииФедерального закона от 29 ноября 2010 года N 326 «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

author
Малышева М.В.

Ведущий юрисконсульт Консорциума "Кодекс"

Обзор постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года N 2

Обзор постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года N 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

author
Новикова Е.А.

Юрисконсульт 1 кат. Консорциума "Кодекс"

Высший Арбитражный Cуд РФ обобщил практику рассмотрения споров, связанных с предоставлением информации участникам хозяйственных обществ

В связи с возникающими в судебной практике вопросами, касающимися предоставления информации по требованию участников обществ с ограниченной ответственностью и акционеров Президиумом Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в Информационном письме от 18 января 2011 годавыработаны рекомендации по рассмотрению судами указанных споров.

author
Малышева М.В.

Ведущий юрисконсульт Консорциума "Кодекс"

Разъяснен порядок применения судами ряда норм Федерального закона "О компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок"

С 4 мая 2010 года вступил в силу Федеральный закон от 30 апреля 2010 года N 68-ФЗ «О компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок» (далее — Закон о компенсации), установивший гарантии обеспечения в Российской Федерации права на судопроизводство в разумный срок и права на исполнение судебного акта в разумный срок, нарушение которых является основанием для присуждения компенсации, принятие которого было обусловлено необходимостью выполнения требований Европейского Суда по правам человека о создании эффективного средства правовой защиты в связи с выявленными системными нарушениями, выражающимися в несоблюдении разумных сроков судопроизводства и исполнения судебных актов.

author
Мерикова О.С.

эксперт Отдела экономических проектов ИПС "Кодекс"

Оплата пособия по беременности и родам с 1 января 2011 года

28 февраля 2011 года вступили в силу Федеральный закон от 25.02.2011 N 21-ФЗ «О внесении изменений в статью 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 2 и 3 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Все статьи
Полезная информация - бухгалтеру

Курсы валют

17.05.2012

EUR39.3300+0.3470
USD30.9758+0.6459

Сайт мониторинга законодательства

Студенту и преподавателю

Защита интеллектуальной собственности

16.03.2011- Глаголом жечь сердца людей

 

Что не оставит равнодушными сотрудников компании: новое увлечение генерального директора или биография старейшего сотрудника? Корпоративный сайт — «вещь в себе» или открытая площадка для обсуждения деятельности компании? Эти и другие вопросы обсуждались на прошедшей 2-4 марта 2011 года в Санкт-Петербурге Межрегиональной конференции «Корпоративные СМИ и сайты как мощное средство достижения стратегических целей организации», организованной ведущим деловым изданием Санкт-Петербурга — газетой «Деловой Петербург». Позицию Консорциума «Кодекс» высказал директор управления маркетинговых коммуникаций Игорь Мелешкин.

Сейчас на формирование общественного мнения огромное влияние оказывает Интернет; случайное видео в Сети может как обрушить рейтинг компании, так и принести ей массовую любовь. Непростительной ошибкой для компании было бы пренебрегать инструментами позиционирования в Интернете, но и о традиционных способах массовой коммуникации забывать нельзя. Именно к такому выводу пришли PR-специалисты из различных регионов, собранные газетой «Деловой Петербург» на конференцию, посвященную корпоративным СМИ.

 Корпоративная газета по-прежнему играет большую роль в повышении лояльности сотрудников к своей компании, формированию устойчивого корпоративного духа. О чем же писать в корпоративной газете? Как показывает практика, времена торжественных рассказов о подвигах «стахановцев» прошли далеко не на всех предприятиях. Многие специалисты жаловались на жесткий контроль руководства над содержанием газеты — ни одна спорная или неформатная мысль не просочится. А ведь именно простого и доверительного диалога ждут от редакции корпоративного издания сотрудники.

 Понятие внутренней цензуры существует, прежде всего, на предприятиях, занимающихся сложным промышленным производством. «Это отчасти оправдано, — считает Игорь Мелешкин, — PR-специалист далеко не всегда обладает нужной компетенцией, чтобы корректно описать сложную технологию». С другой стороны, слишком рьяный контроль руководства над содержанием текстов влечет за собой создание многоступенчатой процедуры согласования, что порой приводит к потере единства стиля и живости слога.

 «В Консорциуме «Кодекс» действует принцип децентрализации — каждое подразделение отвечает за свой сегмент информации», — рассказал директор управления маркетинговых коммуникаций. Внутренние журналисты компании всегда консультируются с экспертами при написании аналитических статей или сложных предметных текстов. Прочая информация лежит в зоне ответственности самих PR-специалистов — они решают, как подать те или иные сведения, основываясь на своих профессиональных знаниях.

 Другая проблема, которая часто встает перед редакторами корпоративных СМИ, — откуда брать новости? Не всегда жизнь компании бывает достаточно богата событиями, и пресс-службам приходится искать поводы для статей во внешнем информационном поле. Здесь следует быть осторожным с авторским правом и не позволять себе перепечатывать понравившийся материал. То, что может сойти с рук автору личного электронного журнала, принесет представителю компании массу серьезных неприятностей.

 Пресс-службу «Кодекса» в этой ситуации очень выручает то, что новости законодательства сотрудники Консорциума узнают первыми в силу своей сферы деятельности. Кроме того, в компании есть целый штат экспертов, которые всегда могут дать комментарий к тому или иному закону. Специалисты «Кодекса» сами разрабатывают новостные ленты и готовят аналитику, которой всегда рады поделиться с читателями.

 Игорь Мелешкин представил вниманию коллег сразу несколько корпоративных СМИ: информационно-аналитическое издание «Бюллетень ЦНТД», информационный листок «Загляни в «Кодекс» для клиентов и дистрибьюторов, внутрикорпоративную газету «Кодекс.Ru», Интернет-порталы Kodeks.ru и Cntd.ru, а также Интранет-портал компании. Все ресурсы наполняются оригинальным контентом и имеют собственный неповторимый стиль. Такое количество средств коммуникации позволяет прицельно общаться с выбранной целевой аудиторией, акцентировать внимание на ее проблемах и чаяниях, общаться с читателями на их языке.

 Наравне с корпоративными медиа участники конференции обсуждали повсеместный переход коммуникаций в Интернет — тема эта сейчас на пике актуальности. Вопросы «Зачем?» и «Почему?» ушли в прошлое, и теперь на повестке дня — «Как?» и «Какую часть бюджета на это выделять целесообразно?». Мало просто иметь сайт — нужно превратить его в современный информационный ресурс, регулярно обновляемый и обладающий дружественным интерфейсом. Создали сайт, которым можно гордиться, — скорее оптимизируйте его, чтобы добиться высокой индексации в поисковых системах. Причем делать это нужно постоянно, потому что конкуренция в Интернете неизменно высока, а требования поисковиков изменчивы. А лучшая площадка для общения — это социальные сети, где можно «посмотреть в лицо» своей целевой аудитории, узнать ее потребности и претензии, ответить на накопившиеся вопросы.

 В «Кодексе» для активной работы в Сети было организовано специальное подразделение — сектор Интернет-маркетинга. В обязанности его сотрудников входит редактирование корпоративных сайтов, участие в дискуссиях на профессиональных форумах, постоянный мониторинг информации о Консорциуме в Интернете, ведение корпоративных блогов и микроблога в Твиттере, а также многое другое. Трудно поверить, что еще недавно Интернет был средством межличностной коммуникации и площадкой для обсуждения весьма ограниченного круга проблем. А сейчас нельзя найти выражения вернее, чем «все уже там».

 

Пресс-служба Консорциума «Кодекс»

 




Rambler's Top100