English version
8-800-555-90-25
Практические рекомендации:
author
Малышева М.В.

Ведущий юрисконсульт Консорциума "Кодекс"

Обзор постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года N 2

Обзор постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года N 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

author
Полиенко В.С.

Эксперт Отдела экономических проектов ИПС "Кодекс"

Вперед - в будущие доходы и расходы! Бюджетный учет

С введением Единого плана счетов, в бухгалтерском учете государственных и муниципальных учреждений вновь появились такой объект учета, как расходы будущих периодов. С момента появления в 2005 году Инструкции по бюджетному учету, бухгалтера могли использовать только соответствующий счет по учету доходов будущих периодов. Таким образом, Единый план счетов постановил «статус-кво» при формировании сведений, как по доходам, так и по расходам в будущих периодах.

author
Мерикова О.С.

эксперт Отдела экономических проектов ИПС "Кодекс"

Оплата пособия по беременности и родам с 1 января 2011 года

28 февраля 2011 года вступили в силу Федеральный закон от 25.02.2011 N 21-ФЗ «О внесении изменений в статью 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 2 и 3 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

author
Новикова Е.А.

Юрисконсульт 1 кат. Консорциума "Кодекс"

Высший Арбитражный Cуд РФ обобщил практику рассмотрения споров, связанных с предоставлением информации участникам хозяйственных обществ

В связи с возникающими в судебной практике вопросами, касающимися предоставления информации по требованию участников обществ с ограниченной ответственностью и акционеров Президиумом Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в Информационном письме от 18 января 2011 годавыработаны рекомендации по рассмотрению судами указанных споров.

author
Лигай О.А.

Эксперт Отдела экономических проектов ИПС "Кодекс"

Регистры учета. Исправление ошибок в регистрах бухгалтерского и налогового учета

Учетные регистры являются носителями данных о хозяйственных операциях, полученных из соответствующих первичных и сводных документов. В соответствии с целями ведения различают регистры бухгалтерского и налогового учета.

author
Митина М.А.

Ст. преподаватель кафедры гражданского процесса юридического факультета СПбГУ

Некоторые проблемы толкования и применения правил международной подсудности

Международная подсудность —компетенция судов Российской Федерации на рассмотрение и разрешение гражданских дел участием иностранных лиц и с наличием иного иностранного элемента. Институт международной подсудности относится к области регулирования международного гражданского процесса (разделы V «Производство по делам с участием иностранных лиц» ГПК РФ и АПК РФ). В силу специфики судебной системы РФ судебная компетенция подвергается проверке сначала в аспекте подведомственности и лишь затем — в аспекте международной подсудности. Регулирование международной подсудности системы судов общей юрисдикции и международной подсудности системы федеральных арбитражных судов осуществляется отдельно (ст.402-406 главы 44 ГПК РФ «Подсудность дел с участием иностранных лиц судам в Российской Федерации» и ст.247-250, 252 главы 32 АПК РФ «Компетенция арбитражных судов в Российской Федерации по рассмотрению дел с участием иностранных лиц»).

author
Мерикова О.С.

эксперт отдела экономических проектов ИПС "Кодекс"

Расчет средней заработной платы работника для выплаты выходного пособия по сокращению штатов

При увольнении в связи с сокращением штата сотруднику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за ним сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Если работник в двухнедельный срок после увольнения обратился в службу занятости населения и не был ею трудоустроен, то среднемесячный заработок может сохраняться в течение третьего месяца со дня увольнения (ст.178 ТК РФ). Течение двухнедельного срока начинается на следующий день с календарной даты, указанной в приказе об увольнении. В двухнедельный срок включаются и нерабочие дни (ст.14 ТК РФ). Трудовым или коллективным договором могут устанавливаться повышенные размеры выходных пособий. В соответствии с Определением ВС РФ от 10.09.2010 N 14-В10-10 выходное пособие сокращенному работнику можно выплачивать в шестикратном размере. Главное — предусмотреть его размер в трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору. Включать аналогичное условие в коллективный договор необязательно.

author
Решетняк В.Р.

профессиональный аудитор, Генеральный директор ООО "Аудиторско-Консультационный Центр"

Промежуточная бухгалтерская отчетность 2011 года

Приказом Минфина России от 02.07.2010 N 66н (далее Приказ 66н) утверждены новые формы бухгалтерской отчетности. Изменения в структуре представления данных позволят пользователям бухгалтерской (финансовой) отчетности получить более полную и достоверную информацию о финансовом положении организации и финансовых результатов ее деятельности. Как и прежде, методические основы формирования бухгалтерской отчетности содержаться в ПБУ 4/99 (утверждено приказом Минфина России от 06.07.99 N 43н, с изменениями от 18.09.2006 N 115н, от 08.11.2010 г. N 142н, далее ПБУ 4), активы, обязательства и капиталы представляются в отчетности в соответствии с требованиями соответствующих положений по бухгалтерскому учету. Рассмотрим порядок заполнения Бухгалтерского баланса и Отчета о прибылях и убытках за 1 квартал 2011 года с учетом последних изменений в нормативные акты по бухгалтерскому учету и отчетности. Для удобства изложения выбран вариант пошагового заполнения указанных форм примеры с использованием фактических данных бухгалтерского учета, и заполненные формы представлены в конце исследования.

author
Малышева М.В.

Ведущий юрисконсульт Консорциума "Кодекс"

Разъяснен порядок применения судами ряда норм Федерального закона "О компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок"

С 4 мая 2010 года вступил в силу Федеральный закон от 30 апреля 2010 года N 68-ФЗ «О компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок» (далее — Закон о компенсации), установивший гарантии обеспечения в Российской Федерации права на судопроизводство в разумный срок и права на исполнение судебного акта в разумный срок, нарушение которых является основанием для присуждения компенсации, принятие которого было обусловлено необходимостью выполнения требований Европейского Суда по правам человека о создании эффективного средства правовой защиты в связи с выявленными системными нарушениями, выражающимися в несоблюдении разумных сроков судопроизводства и исполнения судебных актов.

author
Березинский В.С.

Юрисконсульт 1 кат. Консорциума "Кодекс"

Вступили в силу Правила обязательного медицинского страхования

16 марта 2011 года вступил в силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 февраля 2011 года N 158н, утвердивший Правила обязательного медицинского страхования, регулирующие правоотношения субъектов и участников обязательного медицинского страхования при реализацииФедерального закона от 29 ноября 2010 года N 326 «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

Все статьи
Полезная информация - кадровику

Курсы валют

17.05.2012

EUR39.3300+0.3470
USD30.9758+0.6459

Сайт мониторинга законодательства

Студенту и преподавателю

Автором может стать каждый

Кодекс: Документооборот

«Кодекс: Документооборот» - это законченное комплексное решение в области работы с документами любого вида, способное поддержать полный «жизненный цикл» документа: создание проекта, согласование, утверждение, рассылка, исполнение, опубликование, архивное хранение. В системе заложен комплексный подход к решению задач документооборота и делопроизводства, что способствует повышению эффективности и качества управления корпоративной информацией в организации.

Автоматизация процессов делопроизводства, организация электронного документооборота, формирование банков данных входящих, исходящих и внутренних документов, предоставление оперативного доступа к информации с разграничением прав доступа, электронное опубликование официальных документов, подготовка организации к переходу к безбумажной технологии работы с документами - таковы основные задачи, которые с успехом решает система «Кодекс: Документооборот».

Принципы функционального построения системы «Кодекс: Документооборот» не просто учитывают традиции российского делопроизводства в общем и сложившуюся практику организации в частности, но основаны на нормативно-правовых актах Российской Федерации, а также нормативах и стандартах, устанавливающих правила делопроизводства для организаций и органов государственной власти.

Состав системы

Основополагающий принцип системы - принцип модульности, который позволяет наиболее полно реализовать практические потребности участников документооборота. «Кодекс: Документооборот» состоит из следующих функциональных модулей (подсистем):

  • "Кодекс: Служебная корреспонденция"

    "Кодекс: Служебная корреспонденция" автоматизирует следующие функции делопроизводства по работе со служебными документами: - регистрация входящих и исходящих документов организации (первичных, повторных документов, запросов, ответов на запросы, служебной корреспонденции, приказов, распоряжений);
    - организация движения документов по исполнителям;
    - контроль исполнения документов;
    - штрих-кодирование документов, автоматизированное преобразование документов в электронный вид (потоковое сканирование);
    - многоплановый статистический анализ документооборота.

    Систему "Кодекс: Служебная корреспонденция" можно рассматривать как универсальную систему электронного документооборота, предназначенную для внедрения в канцелярии (департаменте делопроизводства, секретариате) любой организации. Данная система предназначена для учета входящей, исходящей корреспонденции и контроля за ее движением. При этом объем документооборота может составлять сотни тысяч документов в год.

  • "Кодекс: Контроль исполнения документов"

    "Кодекс: Контроль исполнения документов" автоматизирует следующие функции делопроизводства по работе с контрольными документами:
    - регистрация контрольных документов, заданий, исполнителей, рассылка контрольных карт по исполнителям;
    - регистрация переносов сроков заданий;
    - автоматическое и ручное снятие с контроля полностью отработанных контрольных документов;
    - формирование соответствующего дела на основе номенклатуры дел данного подразделения;
    - автоматическая перерегистрация документов при передаче контрольных документов в подведомственные подразделения, работающие с аналогичной подсистемой.

    Система "Кодекс: Контроль исполнения документов" целесообразна в организациях, имеющих в структуре внутреннего управления выделенную функцию централизованного контроля исполнения поручений и документов. Следует отметить при этом, что система "Контроль исполнения" является, прежде всего, системой поддержки административного управления, поэтому собственно делопроизводственные задачи контроля рассмотрения и исполнения документов могут быть прекрасно решены с помощью универсальной системы "Служебная корреспонденция".

  • "Кодекс: Письма и обращения граждан"

    "Кодекс: Письма и обращения граждан" автоматизирует следующие функции:
    - ввод данных о заявителях (гражданах и/или организациях);
    - регистрация обращений и вопросов, поставленных в них;
    - контроль рассмотрения обращений и поручений руководителя, данных в связи с их рассмотрением;
    Применение системы "Кодекс: Письма и обращения граждан" целесообразно в организациях, имеющих относительно большой объем письменных и устных обращений граждан от 1000 до сотен тысяч обращений в год.

    Помимо собственно делопроизводственного аспекта данная система реализует социальный аспект работы с населением: учет всех писем, написанных одним человеком, поставленных им вопросов, анализ обращений по проблемам, территориальный анализ и т.д.

    Все вышеназванные системы содержат развитый сервис, связанный: с обменом данными между другими подсистемами, многокритериальным поиском документов, формированием значительного количества выходных форм, необходимых конечным пользователям, настройками систем, администрированием доступа и других административных функций.

  • "Кодекс: Система подготовки документов"

    "Кодекс: Система подготовки документов" позволяет создать электронный полнотекстовый архив документов (Банк документов) в процессе подготовки документов. Система интегрирована с продуктами MS Office. Документы готовятся на стандартных электронных бланках, содержащихся в библиотеке базы данных "Кодекс". Форма этих бланков соответствует стандартным бланкам предприятия или организации, где внедрена система. Система осуществляет учет использования бланков, требуемый по правилам делопроизводства. Наполнение библиотеки бланков может осуществляться самим Пользователем. Тексты документов записываются в полнотекстовую базу данных, что предоставляет дополнительный сервис при дальнейшей работе с документами. Просмотр базы полнотекстовых документов возможен по технологии Internet/Intranet с любого компьютера при наличии прав доступа.
    Обеспечивается интеграция функциональных подсистем, реализующих бизнес-логику работы с документами, с архивом документов. Интеграция с электронным архивом реализуется на основе интерфейсов ODBC, HTTP.

    Данная система применима в любой организации, где стоят задачи:
    - создания корпоративного банка документов, предназначенного для оперативного информационного обеспечения сотрудников организации;
    - электронного опубликования документов в сети Интернет/Интранет.

  • "Кодекс: Система регистрации документов"

    "Кодекс: Система регистрации нормативных и распорядительных документов". Обеспечивает регистрацию документов организации, рассылку текстов документов в электронном виде для их исполнения, а также создание электронного хранилища полнотекстовых документов организации. Доступ к этим базам можно реализовать в технологии Internet/Intranet, с тем чтобы любой сотрудник имел доступ к распорядительным документам организации.

    Система интегрирована с системой "Кодекс: Система подготовки документов".

  • "Кодекс: Центральная справочная система"

    "Кодекс: Центральная справочная система". Система обеспечивает доступ к правовой информации (базам данных “Кодекс”), электронному архиву документов (эталонному банку данных), базам данных функциональных систем организации через Internet Explorer и позволяет оперативно получать информацию о документообороте с любого удаленного компьютера.

  • "Кодекс: Экспедиция"

    "Кодекс: Экспедиция". Специализированная система «Экспедиция» предназначена для регистрации почтовых отправлений (простых, заказных, междугородних и фельдсвязи). Осуществляет печать конвертов всех размеров, подсчет затрат и вывод реестров.

  • "Кодекс: Учет договоров"

    "Кодекс: Управление персоналом" Подсистема предназначена для автоматизации кадрового делопроизводства и реализует следующие функции:
    - ведение штатного расписания;
    - регистрация фактов приема, увольнения, перевода сотрудника посредством приказов;
    - подготовка, учет и печать кадровых документов;
    - ведение кадрового учета по категориям сотрудников;
    - регистрация информации о персонале (трудовая деятельность, перемещения по службе, образование, стаж общий, стаж на государственной службе, родственники, дети, табельный учет рабочего времени и т.п.);
    - автоматический контроль и расчет пенсионного стажа;
    - присвоение званий государственной службы;
    - контроль истекающих контрактов;
    - ведение основных кадровых журналов с возможностью разбивки по годам или указанному периоду;
    - ведение реестра государственных служащих.

  • "Кодекс: Система оперативного контроля для руководителя"

    "Кодекс: Система оперативного контроля для руководителя" является системой автоматизации процессов управления и позволяет быстро, без затрат времени на составление запросов, отобразить оперативную информацию о фактическом состоянии дел по исполнению/рассмотрению всех находящихся в работе документов организации, зарегистрированных с помощью системы "Кодекс: Документооборот". Руководителю предоставляется возможность контролировать работу каждого исполнителя, получая при этом объективную информацию в реальном масштабе времени.

Возможности и особенности работы системы

С помощью корпоративных сервисов путем настройки обмена информацией в электронном виде и предоставления доступа к накопленным данным все функциональные подсистемы легко объединяются в Единую систему электронного документооборота и делопроизводства.

Система может работать как локально (на одном рабочем месте), так и в корпоративной сети у многих сотен пользователей. Между подсистемами, установленными в разных подразделениях, формируется единая информационная среда, которая не только обеспечивает обмен документами, но и предоставляет возможность организации единого хранилища данных и повсеместного доступа к нему данных по технологии Интернет/Интранет в рамках компетенции каждого пользователя.

Система «Кодекс: Документооборот» является на сегодняшний день одной из наиболее экономичных. Она не требует со стороны заказчика ни высоких финансовых затрат, ни затрат на обучение или переучивание персонала, и может быть внедрена в максимально короткие сроки. За умеренную цену Заказчик получает готовые решения, которые запускаются и начинают работать с первого дня внедрения.

О высоком качестве и эффективности системы «Кодекс: Документооборот» свидетельствуют истории успеха 300 организаций по всей России, которые используют данную систему в своей практической деятельности. Среди них - Министерство юстиции и Министерство промышленности и энергетики Российской Федерации, Правительство Ленинградской области, Законодательное собрание Санкт-Петербурга, администрации городов Выборг, Кингисепп, Кировск, Кострома, Ноябрьск, Тосно, Архангельской, Иркутской, Самарской и Саратовской областей, Сибирское отделение Российской Академии наук, университет города Ульяновска.

Свое наиболее полное проявление возможности системы нашли свое проявление в проекте Единой системы электронного документооборота и делопроизводства (ЕСЭДД) Администрации Санкт-Петербурга. Успешно начатый и поддерживаемый консорциумом «Кодекс» с 1998 года, данный проект является одним из крупнейших IT-проектов в нашей стране, реализованных для органов государственной власти.

Главные характеристики системы "Кодекс: Документооборот"

  • Готовые решения для типовых задач (функций) делопроизводства

    Каждая из систем, входящих в состав корпоративной системы, специализирована (буквально "заточена") под реализацию типовых задач обработки документов: регистрация и контроль движения служебной корреспонденции, регистрация и контроль рассмотрения обращений граждан, централизованный контроль распорядительных документов и поручений, согласование проектов правовых актов, подготовка и регистрация документов, создание электронного полнотекстового банка документов, создание электронного архива организации, учет почтовых отправлений, учет кадрового состава организации, контроль выполнения договоров.

    Это дает возможность предложить готовые решения автоматизации основных участков делопроизводства для большинства органов государственной власти.

    Возможность внедрения готовых решений усилена многовариантностью реализации одних и тех же функций делопроизводства в зависимости от условий внедрения. Существуют, например, функционально одинаковые варианты системы для малых локальных сетей (файл-серверный вариант), и многопользовательских сетей (SQL-вариант), есть варианты внедрения для организаций с небольшим или, наоборот, с большим документооборотом и др.

  • Реальность в постановке задач

    Система "Кодекс: Документооборот" рассчитана на применение в реальных условиях функционирования бумажного документооборота. Поэтому первая задача, на которую она рассчитана, состоит в поддержке и обслуживании бумажного документооборота. Вторая задача, которую она позволяет решить, - постепенный переход от бумажного к электронному документообороту, внедрению технологии применения штрихкодов при регистрации входящей документации с последующим потоковым сканированием документов и автоматической привязкой их к соответствующим регистрационным карточкам, использованию электронной цифровой подписи при работе с электронными документами.

  • Гибкость настроек и быстрота получения необходимой информации

    - настройка на особенности работы с документами в конкретной организации;
    - разграничение доступа как к самим электронным документам и информации о них, так и к операциям с этой информацией;
    - быстрый и удобный доступ к информации;
    - быстрое формирование статистических и аналитических отчетов.

  • Модульность и единое информационное пространство

    Каждое подразделение, ведущее учет документов, может иметь автономную систему делопроизводства (модуль). Каждый модуль содержит функцию обмена документами с любым другим модулем, что дает возможность внедрять корпоративную систему по частям, связывать головную организацию и территориально удаленные подразделения, создавая единое информационное пространство.

  • Простота освоения и экономичность

    Экономичность системы определяется использованием собственных продуктов и технологий “Кодекс”, ориентацией на наиболее массовые программно-технические платформы, прежде всего Microsoft, невысокими затратами на внедрение. Благодаря простоте в освоении и администрировании системы низка стоимость обслуживания комплекса. Кроме того, пользователь не должен обладать повышенной компьютерной квалификацией.

Программно-технические платформы для внедрения системы "Кодекс: Документооборот"

Системы, входящие в состав "Кодекс: Документооборот", имеют два варианта внедрения в зависимости от компьютерных возможностей Заказчика.

Файл-серверный вариант

Программное обеспечение серверов: Windows NT 4.0 и выше, Novell Netware.

Программное обеспечение рабочих станций: Windows 95, 98, NT, 2000 и выше, клиентское программное обеспечение "Кодекс".

Клиент - серверный вариант

Программное обеспечение серверов: Windows NT 4.0 и выше, MS SQL server 7.0 и выше, "Кодекс-сервер".

Программное обеспечение рабочих станций: Windows 95, 98, NT 2000 и выше, клиентское программное обеспечение "Кодекс".

Истории успеха


(812) 740-78-87
добавочный 294 или 251,

(812) 740-78-71, 740-78-72,

e-mail: sedd@kodeks.ru.

Начальник отдела системы электронного документооборота и делопроизводства - Платонов Вячеслав Владимирович.




Rambler's Top100